Siekdami gaminti aukštos kokybės produktus ir patenkinti klientų reikalavimus, importavome 16 visiškai automatinių PP, PE gofruotų lakštų ekstruzijos gamybos linijų, kurios yra pažangiausios mašinos šalyje, kurios naudoja savitą varžto dizainą, reguliuojamą droselio bloką ir specialią temperatūros valdymo sistemą, kad būtų visiškai užtikrinta. stabilus plastifikavimo efektyvumas ir ekstruzijos efektyvumas.
Siekdama tobulinti valdymo įmonės valdymo sistemą, įmonė įdiegė 6S valdymo įrankius. Tinkamai išnaudojus 6S valdymą galima racionalizuoti sistemą, efektyvumą, kokybę, saugą ir atsargas. Tai specifinis vaistas, skirtas pagerinti gamyklos valdymą. 5S ima „žmogaus veidą“ kaip atskaitos tašką ir keičiasi nuo autoritetingo vadovavimo prie humanizuoto nepriklausomo valdymo. Sukurkite efektyvią darbo vietą, kad gamykla atrodytų nauja ir ugdytų unikalią įmonės kultūrą.
Naudodami 6S galime užtikrinti patogią darbo aplinką, išvengti žmogiškųjų klaidų, pagerinti gaminių kokybę, užtikrinti, kad kiekvienas darbuotojas suprastų kokybę ir neleistų sugedusiems produktams patekti į tą patį procesą. Sumažinkite įrangos gedimų dažnį naudodami 6S, sumažinkite įvairių išteklių švaistymą ir išlaidas. Standartizuojant ir normalizuojant 6S darbą, daiktai išdėstomi tvarkingai, todėl sutrumpėja paieškos laikas ir pagerėja darbo efektyvumas. Patobulinta 6S darbo vieta ir aplinka, sustiprintas darbuotojų supratimas apie saugą, o tai gali sumažinti nelaimingų atsitikimų, susijusių su saugumu, tikimybę.
Per 6S gerinama darbuotojų kokybė, ugdomas savidisciplinos darbo įprotis. Žmonės keičia aplinką, o aplinka – žmonių mąstymo sampratą. 6S ugdymas vykdomas darbuotojams, siekiant suformuoti komandinę dvasią. Nedarykite mažų dalykų ir nedarykite didelių dalykų. Naudojant 6S, siekiant pagerinti žalingus įpročius visose nuorodose, buvo patobulinta vidinė ir išorinė įmonės aplinka, pagerintas įmonės prekės ženklo įvaizdis.
Paskelbimo laikas: 2022-05-05