500-1
500-2
500-3

კომპანიამ წარმოადგინა 6S მართვის ინსტრუმენტები

ველით გულწრფელ თანამშრომლობას თითოეულ მომხმარებელთან!

მაღალი ხარისხის პროდუქციის წარმოებისა და მომხმარებელთა მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად, ჩვენ შემოვიტანეთ 16 სრულად ავტომატური PP, PE გოფრირებული ფურცლების ექსტრუზიის საწარმოო ხაზი, რომლებიც წარმოადგენენ ყველაზე მოწინავე მანქანებს ქვეყანაში, რომლებიც იღებენ გამორჩეულ ხრახნიან დიზაინს, რეგულირებადი ჩოკ ბლოკს და ტემპერატურის კონტროლის სპეციალურ სისტემას, რათა სრულად უზრუნველყონ. სტაბილური პლასტიზირების შესრულება და ექსტრუზიის ეფექტურობა.

მმართველი კომპანიის მართვის სისტემის გაუმჯობესების მიზნით, კომპანიამ დანერგა 6S მართვის ინსტრუმენტები. 6S მენეჯმენტის კარგად გამოყენებამ შეიძლება რაციონალიზაცია მოახდინოს სისტემის, ეფექტურობის, ხარისხის, უსაფრთხოებისა და ინვენტარის შესახებ. ეს არის სპეციფიური წამალი ქარხნის მენეჯმენტის გასაუმჯობესებლად. 5S იღებს „ადამიანურ სახეს“, როგორც ამოსავალ წერტილს და იცვლება ავტორიტეტული ლიდერობის მენეჯმენტიდან ჰუმანიზებულ დამოუკიდებელ მენეჯმენტზე. შექმენით ეფექტური სამუშაო ადგილი, გახადეთ ქარხანა ახალი და განავითარეთ ქარხნის უნიკალური კორპორატიული კულტურა.

6S-ის მეშვეობით ჩვენ შეგვიძლია უზრუნველვყოთ კომფორტული სამუშაო გარემო, თავიდან ავიცილოთ ადამიანური შეცდომები, გავაუმჯობესოთ პროდუქტის ხარისხი, გავაუმჯობესოთ ყველა თანამშრომელი ხარისხის ინფორმირებულობით და თავიდან ავიცილოთ დეფექტური პროდუქტები იმავე პროცესში. შეამცირეთ აღჭურვილობის წარუმატებლობის მაჩვენებელი 6S-ის საშუალებით, შეამცირეთ სხვადასხვა რესურსების ნარჩენები და შეამცირეთ ღირებულება. 6S მუშაობის სტანდარტიზაციითა და ნორმალიზებით, ნივთები მოწესრიგებულად არის მოთავსებული, რაც ამცირებს ძიების დროს და აუმჯობესებს მუშაობის ეფექტურობას. გაუმჯობესდა 6S სამუშაო ადგილი და გარემო და გაძლიერდა თანამშრომლების უსაფრთხოების ცნობიერება, რამაც შეიძლება შეამციროს უსაფრთხოების უბედური შემთხვევების ალბათობა.

6S-ის საშუალებით უმჯობესდება თანამშრომლების ხარისხი და მუშავდება თვითდისციპლინის სამუშაო ჩვევა. ადამიანები ცვლიან გარემოს და გარემო ცვლის ადამიანების აზროვნების კონცეფციას. 6S განათლება ტარდება თანამშრომლებისთვის გუნდური სულის ჩამოყალიბებისთვის. არ გააკეთოთ წვრილმანი და ნუ გააკეთებთ დიდ საქმეებს. 6S-ის მეშვეობით ცუდი ჩვევების გასაუმჯობესებლად ყველა რგოლში, გაუმჯობესდა საწარმოს შიდა და გარე გარემო და გაუმჯობესდა საწარმოს ბრენდის იმიჯი.


გამოქვეყნების დრო: ივლის-05-2022