Al fine di produrre prodotti di alta qualità e soddisfare le esigenze dei clienti, abbiamo importato 16 linee di produzione di estrusione di fogli ondulati in PP e PE completamente automatiche che sono le macchine più avanzate a livello nazionale, che adottano un design distintivo della vite, un blocco dell'aria regolabile e uno speciale sistema di controllo della temperatura per garantire pienamente prestazioni di plastificazione stabili ed efficienza di estrusione.
Al fine di migliorare il sistema di gestione della società di gestione, la società ha introdotto gli strumenti di gestione 6S. Fare buon uso della gestione delle 6S può razionalizzare il sistema, l’efficienza, la qualità, la sicurezza e l’inventario. È un medicinale specifico per migliorare la gestione della fabbrica. 5S prende il "volto umano" come punto di partenza e passa da una gestione della leadership autorevole a una gestione indipendente umanizzata. Creare un ambiente di lavoro efficiente, dare alla fabbrica un aspetto nuovo e coltivare la cultura aziendale unica della fabbrica.
Attraverso le 6S, possiamo fornire un ambiente di lavoro confortevole, evitare errori umani, migliorare la qualità dei prodotti, sensibilizzare ogni dipendente sulla qualità ed evitare che prodotti difettosi confluiscano nello stesso processo. Ridurre il tasso di guasto delle apparecchiature attraverso 6S, ridurre lo spreco di varie risorse e ridurre i costi. Attraverso la standardizzazione e la normalizzazione del lavoro 6S, gli elementi vengono posizionati in modo ordinato, riducendo i tempi di ricerca e migliorando l'efficienza del lavoro. Il posto di lavoro e l'ambiente 6S sono stati migliorati ed è stata rafforzata la consapevolezza della sicurezza dei dipendenti, il che può ridurre la probabilità di incidenti legati alla sicurezza.
Attraverso le 6S, la qualità dei dipendenti viene migliorata e viene coltivata un'abitudine lavorativa all'autodisciplina. Le persone cambiano l'ambiente e l'ambiente cambia il modo di pensare delle persone. L'educazione 6S viene svolta affinché i dipendenti formino uno spirito di squadra. Non fare piccole cose e non fare grandi cose. Attraverso le 6S per migliorare le cattive abitudini in tutti i collegamenti, l'ambiente interno ed esterno dell'impresa è stato migliorato e l'immagine del marchio aziendale è stata migliorata.
Orario di pubblicazione: 05-lug-2022