500-1
500-2
500-3

Ընկերությունը ներկայացրել է 6S կառավարման գործիքներ

Ակնկալում ենք անկեղծ համագործակցություն յուրաքանչյուր հաճախորդի հետ:

Բարձր որակի արտադրանք արտադրելու և հաճախորդի պահանջները բավարարելու համար մենք ներմուծել ենք 16 լիովին ավտոմատ PP, PE ծալքավոր թիթեղների արտամղման արտադրական գծեր, որոնք տեղական արտադրության ամենաառաջադեմ մեքենաներն են, որոնք ընդունում են տարբերվող պտուտակային դիզայն, կարգավորվող խեղդվող բլոկ և հատուկ ջերմաստիճանի կառավարման համակարգ՝ լիովին ապահովելու համար: կայուն պլաստիկացման կատարում և արտամղման արդյունավետություն:

Կառավարման ընկերության կառավարման համակարգը բարելավելու նպատակով ընկերությունը ներկայացրել է 6S կառավարման գործիքներ։ 6S կառավարման լավ օգտագործումը կարող է ռացիոնալացնել համակարգը, արդյունավետությունը, որակը, անվտանգությունը և գույքագրումը: Դա կոնկրետ դեղամիջոց է գործարանի կառավարումը բարելավելու համար: 5S-ն ընդունում է «մարդկային դեմքը» որպես ելակետ և փոխվում է հեղինակավոր ղեկավարության կառավարումից դեպի մարդասիրական անկախ կառավարում: Ստեղծեք արդյունավետ աշխատատեղ, դարձրեք գործարանը նոր տեսք և մշակեք գործարանի յուրահատուկ կորպորատիվ մշակույթը:

6S-ի միջոցով մենք կարող ենք ապահովել հարմարավետ աշխատանքային միջավայր, խուսափել մարդկային սխալներից, բարելավել արտադրանքի որակը, ստիպել յուրաքանչյուր աշխատակցին որակի իրազեկվածություն ունենալ և թույլ չտալ, որ թերի ապրանքները հոսեն նույն գործընթացին: Կրճատել սարքավորումների ձախողման մակարդակը 6S-ի միջոցով, նվազեցնել տարբեր ռեսուրսների վատնումն ու նվազեցնել ծախսերը: 6S աշխատանքի ստանդարտացման և նորմալացման միջոցով իրերը տեղադրվում են կանոնավոր կերպով՝ նվազեցնելով որոնման ժամանակը և բարելավելով աշխատանքի արդյունավետությունը: 6S աշխատավայրը և շրջակա միջավայրը բարելավվել են, իսկ աշխատակիցների անվտանգության իրազեկվածությունը ուժեղացվել է, ինչը կարող է նվազեցնել անվտանգության վթարների հավանականությունը:

6S-ի միջոցով բարելավվում է աշխատակիցների որակը և ձևավորվում է ինքնակարգապահ աշխատանքային սովորություն: Մարդիկ փոխում են միջավայրը, իսկ միջավայրը փոխում է մարդկանց մտածողության հայեցակարգը: 6S կրթությունն իրականացվում է աշխատակիցների համար թիմային ոգի ձևավորելու համար: Մի արեք փոքր բաներ և մի արեք մեծ բաներ: 6S-ի միջոցով բոլոր օղակներում վատ սովորությունները բարելավելու համար բարելավվել է ձեռնարկության ներքին և արտաքին միջավայրը և բարելավվել է ձեռնարկության ապրանքանիշի պատկերը:


Հրապարակման ժամանակը՝ հուլիս-05-2022