Afin de produire des produits de haute qualité et de répondre aux exigences des clients, nous avons importé 16 lignes de production d'extrusion de feuilles ondulées PP et PE entièrement automatiques qui sont les machines les plus avancées au niveau national, qui adoptent une conception de vis distinctive, un bloc d'étranglement réglable et un système de contrôle de température spécial pour assurer pleinement performances de plastification stables et efficacité d'extrusion.
Afin d'améliorer le système de gestion de la société de gestion, la société a mis en place des outils de gestion 6S. Faire bon usage de la gestion 6S peut rationaliser le système, l’efficacité, la qualité, la sécurité et les stocks. C'est un médicament spécifique pour améliorer la gestion des usines. Les 5S prennent le « visage humain » comme point de départ et passent d'une gestion de leadership autoritaire à une gestion humanisée et indépendante. Créez un lieu de travail efficace, donnez à l'usine un aspect neuf et cultivez la culture d'entreprise unique de l'usine.
Grâce au 6S, nous pouvons fournir un environnement de travail confortable, éviter les erreurs humaines, améliorer la qualité des produits, sensibiliser chaque employé à la qualité et empêcher les produits défectueux de passer par le même processus. Réduisez le taux de défaillance des équipements grâce à 6S, réduisez le gaspillage de diverses ressources et réduisez les coûts. Grâce à la standardisation et à la normalisation du travail 6S, les articles sont placés de manière ordonnée, réduisant ainsi le temps de recherche et améliorant l'efficacité du travail. Le lieu de travail et l'environnement 6S ont été améliorés et la sensibilisation des employés à la sécurité a été renforcée, ce qui peut réduire la probabilité d'accidents de sécurité.
Grâce aux 6S, la qualité des employés est améliorée et une habitude de travail autodisciplinée est cultivée. Les gens changent l'environnement, et l'environnement change la façon de penser des gens. Une formation 6S est dispensée aux collaborateurs pour former un esprit d'équipe. Ne faites pas de petites choses et ne faites pas de grandes choses. Grâce au 6S visant à améliorer les mauvaises habitudes dans tous les liens, l'environnement interne et externe de l'entreprise a été amélioré et l'image de marque de l'entreprise a été renforcée.
Heure de publication : 05 juillet 2022