500-1
500-2
500-3

La kompanio enkondukis 6S-administrajn ilojn

Atentu sinceran kunlaboron kun ĉiu kliento!

Por produkti altkvalitajn produktojn kaj plenumi klientajn postulojn, ni importis 16 plene aŭtomatajn PP, PE ondigitajn foliojn eltrudajn produktadliniojn, kiuj estas la plej altnivelaj maŝinoj enlande, kiuj adoptas distingan ŝraŭban dezajnon, alĝustigeblan ĉokilblokon kaj specialan temperaturkontrolsistemon por plene certigi. stabila plastiga rendimento kaj eltruda efikeco.

Por plibonigi la administradsistemon de la administra kompanio, la kompanio enkondukis 6S-administrajn ilojn. Bone uzi 6S-administradon povas raciigi la sistemon, efikecon, kvaliton, sekurecon kaj inventaron. Ĝi estas specifa medikamento por plibonigi fabrikan administradon. 5S prenas "homan vizaĝon" kiel la deirpunkton kaj ŝanĝiĝas de aŭtoritata gvidadministrado al humanigita sendependa administrado. Kreu efikan laborejon, faru la fabrikon aspekti nova kaj kultivu la unikan kompanian kulturon de la fabriko.

Per 6S, ni povas provizi komfortan labormedion, eviti homajn erarojn, plibonigi produktan kvaliton, igi ĉiun dungiton havi kvalitan konscion kaj malhelpi misajn produktojn flui al la sama procezo. Reduktu la malsukcesan indicon de ekipaĵo per 6S, reduktu la malŝparon de diversaj rimedoj kaj reduktu la koston. Per la normigado kaj normaligo de 6S-laboro, la aĵoj estas metitaj en orda maniero, reduktante la serĉtempon kaj plibonigante laborefikecon. La laborejo kaj medio de 6S estis plibonigitaj, kaj la sekureca konscio de dungitoj plifortiĝis, kio povas redukti la probablon de sekurecaj akcidentoj.

Per 6S, la kvalito de dungitoj estas plibonigita, kaj sindisciplina laborkutimo estas kultivita. Homoj ŝanĝas la medion, kaj la medio ŝanĝas la pensan koncepton de homoj. 6S edukado estas farita por dungitoj por formi teaman spiriton. Ne faru malgrandajn aferojn, kaj ne faru grandajn aferojn. Per 6S por plibonigi malbonajn kutimojn en ĉiuj ligiloj, la interna kaj ekstera medio de la entrepreno estis plibonigita, kaj la entreprena marko-bildo estis plibonigita.


Afiŝtempo: Jul-05-2022