Προκειμένου να παράγουμε προϊόντα υψηλής ποιότητας και να ανταποκριθούμε στις απαιτήσεις των πελατών, εισαγάγαμε 16 πλήρως αυτόματες γραμμές παραγωγής διέλασης φύλλων κυματοειδούς πολυαιθυλενίου, πολυαιθυλενίου που είναι τα πιο προηγμένα μηχανήματα στην εγχώρια αγορά, τα οποία υιοθετούν τον χαρακτηριστικό σχεδιασμό βιδών, το ρυθμιζόμενο μπλοκ τσοκ και το ειδικό σύστημα ελέγχου θερμοκρασίας για την πλήρη διασφάλιση σταθερή απόδοση πλαστικοποίησης και απόδοση εξώθησης.
Προκειμένου να βελτιώσει το σύστημα διαχείρισης της εταιρείας διαχείρισης, η εταιρεία έχει εισαγάγει εργαλεία διαχείρισης 6S. Η καλή χρήση της διαχείρισης 6S μπορεί να εξορθολογίσει το σύστημα, την αποτελεσματικότητα, την ποιότητα, την ασφάλεια και το απόθεμα. Είναι ένα ειδικό φάρμακο για τη βελτίωση της διαχείρισης του εργοστασίου. Το 5S παίρνει το «ανθρώπινο πρόσωπο» ως αφετηρία και αλλάζει από την έγκυρη διαχείριση ηγεσίας στην εξανθρωπισμένη ανεξάρτητη διαχείριση. Δημιουργήστε έναν αποτελεσματικό χώρο εργασίας, κάντε το εργοστάσιο να φαίνεται νέο και καλλιεργήστε τη μοναδική εταιρική κουλτούρα του εργοστασίου.
Μέσω του 6S, μπορούμε να παρέχουμε ένα άνετο εργασιακό περιβάλλον, να αποφύγουμε ανθρώπινα λάθη, να βελτιώσουμε την ποιότητα των προϊόντων, να κάνουμε κάθε εργαζόμενο να έχει επίγνωση της ποιότητας και να αποτρέψουμε τα ελαττωματικά προϊόντα να ρέουν στην ίδια διαδικασία. Μειώστε το ποσοστό αστοχίας του εξοπλισμού μέσω του 6S, μειώστε τη σπατάλη διαφόρων πόρων και μειώστε το κόστος. Μέσω της τυποποίησης και της κανονικοποίησης της εργασίας 6S, τα αντικείμενα τοποθετούνται με τάξη, μειώνοντας τον χρόνο αναζήτησης και βελτιώνοντας την αποδοτικότητα της εργασίας. Ο χώρος εργασίας και το περιβάλλον του 6S έχουν βελτιωθεί και η ευαισθητοποίηση για την ασφάλεια των εργαζομένων έχει ενισχυθεί, γεγονός που μπορεί να μειώσει την πιθανότητα ατυχημάτων για την ασφάλεια.
Μέσω του 6S βελτιώνεται η ποιότητα των εργαζομένων και καλλιεργείται μια εργασιακή συνήθεια αυτοπειθαρχίας. Οι άνθρωποι αλλάζουν το περιβάλλον και το περιβάλλον αλλάζει την έννοια της σκέψης των ανθρώπων. Η εκπαίδευση 6S πραγματοποιείται για τους υπαλλήλους για να σχηματίσουν ομαδικό πνεύμα. Μην κάνετε μικρά πράγματα, και μην κάνετε μεγάλα πράγματα. Μέσω του 6S για τη βελτίωση των κακών συνηθειών σε όλους τους συνδέσμους, το εσωτερικό και εξωτερικό περιβάλλον της επιχείρησης έχει βελτιωθεί και η εικόνα της επωνυμίας της επιχείρησης έχει βελτιωθεί.
Ώρα δημοσίευσης: Ιούλ-05-2022