500-1
500-2
500-3

Кампанія прадставіла інструменты кіравання 6S

Спадзяемся на шчырае супрацоўніцтва з кожным кліентам!

Каб вырабляць высакаякасную прадукцыю і адпавядаць патрабаванням кліентаў, мы імпартавалі 16 цалкам аўтаматычных экструзійных ліній для вытворчасці гафрыраваных лістоў з ПП, ПЭ, якія з'яўляюцца самымі перадавымі машынамі ў краіне, якія маюць адметную канструкцыю шруб, рэгуляваны дросель і спецыяльную сістэму кантролю тэмпературы, каб цалкам гарантаваць. стабільная прадукцыйнасць пластыфікацыі і эфектыўнасць экструзіі.

У мэтах удасканалення сістэмы кіравання кіруючай кампаніяй укаранёны інструменты кіравання 6S. Эфектыўнае выкарыстанне кіравання 6S можа рацыяналізаваць сістэму, эфектыўнасць, якасць, бяспеку і запасы. Гэта спецыфічны прэпарат для паляпшэння кіравання заводам. 5S бярэ за адпраўную кропку "чалавечы твар" і пераходзіць ад аўтарытэтнага кіраўніцтва да гуманізаванага незалежнага кіравання. Стварыце эфектыўнае працоўнае месца, зрабіце завод новым і культывавайце унікальную карпаратыўную культуру завода.

З дапамогай 6S мы можам забяспечыць камфортнае працоўнае асяроддзе, пазбегнуць чалавечых памылак, палепшыць якасць прадукцыі, зрабіць так, каб кожны супрацоўнік быў інфармаваны аб якасці, і прадухіліць паступленне дэфектнай прадукцыі ў той жа працэс. Паменшыце ўзровень адмоваў абсталявання праз 6S, паменшыце марнаванне розных рэсурсаў і знізіце кошт. Дзякуючы стандартызацыі і нармалізацыі працы 6S элементы размяшчаюцца ўпарадкаваным чынам, што скарачае час пошуку і павышае эфектыўнасць працы. Працоўнае месца і навакольнае асяроддзе 6S былі палепшаны, а таксама палепшана інфармаванасць супрацоўнікаў аб бяспецы, што можа знізіць верагоднасць няшчасных выпадкаў.

З дапамогай 6S паляпшаецца якасць супрацоўнікаў і выхоўваецца звычка працоўнай самадысцыпліны. Людзі змяняюць навакольнае асяроддзе, а асяроддзе змяняе канцэпцыю мыслення людзей. 6S навучанне праводзіцца для супрацоўнікаў для фарміравання каманднага духу. Не рабіце малых спраў, і не рабіце вялікіх спраў. Дзякуючы 6S для паляпшэння шкодных звычак ва ўсіх звёнах, унутранае і знешняе асяроддзе прадпрыемства было палепшана, а імідж брэнда прадпрыемства палепшаны.


Час публікацыі: 5 ліпеня 2022 г